※こちらの記事は自動文字起こしを元に編集しているため誤字脱字はご了承ください

  • 採用ブランディングの重要性とセミナーの熱気

    今回のセミナーでは「採用ブランディング」が注目のテーマとして取り上げられました。参加者たちは「何かヒントを得たい」という熱意を持ち、会場には活気が溢れていました。特に、社長や経営者層が頷きながら話を聞く姿が印象的でした。セミナー終了後も多くの参加者が残り、直接の質問や意見交換が続き、エフピオの提供するサービスへの関心が高まっていることがうかがえました。

  • ホームページの活用とSEO対策の必要性

    ホームページを作るだけでは十分ではなく、SEO対策やコンテンツ更新をしないと検索結果に表示されず、せっかくのサイトが埋もれてしまいます。セミナー内でも「ホームページはパンフレットのようなもの」と例え、運用し続けることが必要だと強調されました。エフピオではこうした問題に対し、適切な対策を提案し、企業のデジタル戦略をサポートしています。

  • セミナー継続の重要性と成功の秘訣

    エフピオ代表の浅山氏は、少ない参加者からスタートしてもセミナーを継続することが重要だと語りました。過去には参加者が一人しかいないこともありましたが、続けることで徐々に成功に繋がったと振り返っています。今回のセミナーは大成功で、多くの企業に役立つ情報が提供されました。継続と工夫が成果を生む、というメッセージが強く伝わる内容でした。

    　　
  • 浅山：おはようございます。エフピオ浅山の「運がいいラヂオ」、スタートです！
  • 二宮：おはようございます。浅山さん。リクライブの二宮です。
  • 浅山：おはようございます。おや？今日は声が違うぞ、誰だ？誰だ？二宮さんか、ずいぶん年食ったな（笑）。
  • 二宮：あ、そうですね、今日はゲスト会です。リクライブの二宮です。
  • 浅山：あ、そうなのか。まあ、というのは冗談で（笑）。昨年も何度も登場していただいていますが、今日は植野さんにもご登場いただいてます！よろしくお願いします。
  • 植野：おはようございます。よろしくお願いします。
  • 浅山：さて、今日は二宮さんと中途採用の話をしながら、前回の続きという感じで進めていきます。1月23日に二宮さんとセミナーをさせてもらって、植野さんも一緒でしたね。で、今日はゲストとしてまた来ていただいたわけです。
  • 二宮：ありがとうございます。ネタがないからお前がしゃべるって指名されたので（笑）、よろしくお願いします！
  • 浅山：さて、皆さんどうでしたか？今日のセミナー、やっぱり「採用ブランディング」というテーマが今すごく注目されていますよね。リクライブさんが来てくれると、その熱をひしひしと感じますね。
  • 二宮：そうですね。やっぱりセミナーを聞いている皆さんも、どうにかして答えを見つけよう、何かヒントを得ようという真剣な様子が伝わってきました。僕の隣に座っていた社長さんも、ずっと頷いていらっしゃいましたから、それだけ需要が高いんだなって感じました。
  • 浅山：確かに。皆さん真剣でしたよね。
  • 二宮：そうなんです。こんなこと言ったらあれですけど、僕は東京でもこのセミナーを見てみたいなと思いました。もちろん、今日はエフピオさんのクライアント中心の集客でしたけど、東京だとまた雰囲気が違うかもしれないですね。
  • 浅山：そうですね。東京は採用の激戦区ですから、また違った課題やニーズが出てくるでしょうね。でも、やっぱりこのライブセミナー形式でやるのはすごくいいですね。エフピオがプロデュースする形で、もっといろんなところでやってみたいなと思います。
  • 二宮：その通りですね。採用して定着してもらって、さらに企業が反映する、これが一番理想的な形ですよね。それを一社だけで実現するのは難しいけど、競業して、お客様の課題を解決するというのが、エフピオさんのビジョン・ミッション・バリューにも合ってますよね。
  • 浅山：そうそう。去年もいろいろとお仕事をさせてもらいましたが、今年はもっと力を入れて、お客様に喜んでもらえるような形で進めていきたいですね。今回のセミナーがその第一歩だったと思いますよ。これをどんどん発展させたいですね。
  • 二宮：今日のセミナーで印象的だったのは、やっぱりホームページを作るってことが、ただのパンフレット作りじゃなくて、もっと戦略的に活用されるべきだという話ですね。
  • 浅山：うん、ホームページだけ作って満足する会社も多いけど、そこからどうやって集客するかが大事なんですよね。SEOとかにもちゃんと気を配らないと、会社名を検索しても全然出てこないってこともありますからね。
  • 二宮：その通りです。聞いた話ですが、ホームページを作っても、ほったらかしにして数年経って気づいたらリニューアルが必要、なんてこともよくあるらしいですね。だから、そういうことを考えていく上で、エフピオさんのように発信力のある会社が助けてくれると心強いですよね。
  • 浅山：本当にそうです。今日は真面目な話になっちゃいましたね（笑）。
  • 二宮：いやいや、大事な話ですからね。例えば、給料規定とか評価基準の話も、ただ作るだけじゃなくて、それをどう活用していくかが大事なんですよね。
  • 浅山：うん、そうですね。これからのエフピオの主力商品として、企業様の採用を成功させて、人材がしっかりと活躍できる環境を整えることが重要です。
  • 浅山：今後はエフピオのサービスをもっと強化して、クライアントの皆さんに喜んでもらえるように、いろんな方とコラボしながら進めていきたいですね。今日は二宮さんでしたが、今後は弁護士さんや他の専門家とも協力して、ビジネスチャンスを広げていきたいです。
  • 二宮：そうですね。こういったコラボを通じて、新しい価値を提供していくのが大事ですもんね。
  • 浅山：まさにそうです。実際、今日のセミナーもそうでしたけど、セミナーだけじゃなくて、リアルで名刺交換して交流する時間も大事ですよね。
  • 二宮：そうですね。1時半に受付が開始して、2時からスタートだったんですが、その30分の間に皆さん名刺交換をしながら、採用の話や課題についての話がいろいろとできて、すごくいい時間でしたね。
  • 浅山：そうなんだよ。でも、最後の方はギリギリで来る人が多くて、名刺交換が一気に5、6人に集中して、ちょっと大変だったな（笑）。
  • 二宮：ああ、それは大変でしたね（笑）。
  • 浅山：スタッフも挨拶したいって言って、もう30人くらいがごちゃごちゃしちゃって、もう大変だった。でも、それも含めてリアルセミナーならではの熱気がありましたよね。
  • 二宮：そうですね。やっぱりこれがリアルセミナーの魅力ですね。
  • 浅山：またぜひやりたいな。植野さんも何か考えておいてね。
  • 植野：分かりました。
  • 浅山：さて、今日のセミナーも大盛況でしたね。オブザーバーとして参加いただいてどうでしたか？
  • 二宮：本当に皆さんのおかげで盛り上がって、ありがとうございました。セミナーが終わっても、何人かの方が残って話をしたいって言ってくれて、すごく嬉しかったです。
  • 浅山：うん、うちのセミナーでは1人か2人残ることはありますけど、今日は何人もいて、すごいなと思いましたよ。
  • 二宮：グッドジョブでしたね！本当にいい感じでした。
  • 浅山：いやー、本当にありがとうございました。東京でもぜひやりたいですね。
  • 二宮：そうですね、東京でやるのもいいですね。東京だと大ホールとかで、もっと大きな規模でやってみたいですね。
  • 浅山：そうそう、東京ドームとかで（笑）。
  • 二宮：それはちょっとデカすぎますけど（笑）、でもやっぱり新宿あたりのセミナールームとかで、もう少し大きな会場でやってみてもいいかもしれませんね。
  • 浅山：まあまあ、まずは小さいところから始めていきましょうか（笑）。
  • 二宮：そうですね。少しこじんまりしたところからで（笑）。
  • 浅山：さて、今日は本当にありがとうございました。植野さんの声も拾ってないんで、なんかガヤガヤしてる感じですけど（笑）。
  • 二宮：いやいや、こちらこそありがとうございました。
  • 浅山：じゃあ、これからはお楽しみの時間ですね。次はお好み焼きです！みんなで食べに行きましょう！
  • 二宮：そうですね！お好み焼き食べて、美味しいビールで喉を潤しましょう！
  • 浅山：ああ、いいねぇ！今日は本当に頑張ったからね。
  • 二宮：本当にそうですね。今日は大成功だったと思いますよ。皆さんの熱気もすごかったですし。
  • 浅山：いやー、こんなに盛り上がるセミナーは久しぶり
  • でしたね。これからもこんな感じでやっていきたいですね。
  • 二宮：そうですね、またぜひセミナーやっていきましょう！
  • 浅山：さて、締めに入りましょうか（笑）。皆さん、本当にありがとうございました。これからもセミナーやいろんな活動を通じて、皆さんともっとつながっていきたいと思っています。今回のセミナーも第一歩として、どんどん次につなげていきますので、今後もぜひよろしくお願いします！
  • 二宮：そうですね、またいろんな機会がありますので、ぜひご参加ください。エフピオさんのセミナーは本当に実りが多いですし、次のステップも楽しみですね。
  • 浅山：それでは、皆さん、いってらっしゃい！
  • 二宮：いってらっしゃい！