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経営管理チームの役割と下村さんの奮闘記 エフピオの「経営管理チーム」は、社内運営や人材管理など、会社の根幹を支える重要な部署です。ゲストの下村さんは昨年9月に入社し、新しいチームメンバーとして奮闘中。産休に入ったスタッフの代わりに採用され、...

社労士受験生向けモチベーションアップ講演の告知 2月14日、水道橋で浅山さんが社労士受験生向けに講演を行います。大原資格学校のイベントで、社会保険労務士としての経験を生かし、受験勉強のモチベーションを高めるお話をされる予定です。約100名の...

楽しい仕事のための「言葉の選び方」 浅山さんは、忙しさを表す「忙しい」という言葉を避け、「楽しく盛り上がっている」というポジティブな表現を使うことで、日々の仕事に前向きな気持ちを持つようにしていると語りました。「忙しい」は「心を亡くす」と書...

EQを活用したチームマネジメントの取り組み 佐伯さんがコーチ研修を受けたことで、EQ（感情知能指数）を活用したチームメンバーのマネジメントが進められています。EQは個々の自己評価を元にしたデータであり、各メンバーの得意分野や課題が明確になる...

採用ブランディングの重要性とセミナーの熱気 今回のセミナーでは「採用ブランディング」が注目のテーマとして取り上げられました。参加者たちは「何かヒントを得たい」という熱意を持ち、会場には活気が溢れていました。特に、社長や経営者層が頷きながら話...

採用ブランディングの重要性とセミナーの熱気 今回のセミナーでは「採用ブランディング」が注目のテーマとして取り上げられました。参加者たちは「何かヒントを得たい」という熱意を持ち、会場には活気が溢れていました。特に、社長や経営者層が頷きながら話...

リアルセミナー開催の成果と今後の展望 浅山さんと二宮さんが語ったリアルセミナーの成果について、参加者が33名に達し、久々に満員の光景を見た喜びが伝わりました。普段は少人数の集まりが多い中、リアル開催に対する需要が再確認された場でもありました...

コンサルチームの新たな挑戦とリーダーとしての決意 浅山さんは、エフピオ内のコンサルチームのリーダーに就任し、新たな役割を担うことに。チームメンバーのスキルが高い中で、自らも結果を出し、数字にコミットするというプレッシャーを感じながらも、リー...

中途採用の成功には「定着」が鍵 セミナーの話題として「中途採用の成功には定着が重要」というテーマが挙がりました。どれだけ優秀な人材を採用しても、早期離職が続けば企業は成長しません。そのため、採用後のフォローアップや社内文化に馴染むサポートが...

1月23日開催！エフピオとデクライブのコラボセミナー 1月23日火曜日に、エフピオのオフィスでデクライブとのコラボセミナーが開催されます。このセミナーは中途採用者向けにリーダーシップやキャリアをテーマにした内容です。すでに30枠中20枠近く...